A.因用人单位合并分立等原因,导致劳动者工作调动 B.用人单位及其关联企业与劳动者轮流订立劳动合同 C.用人单位以组织委派或任命形式对劳动者进行工作调动 D.劳动者主动离职,在其他单位工作一段时间后再回到原单位 E.劳动者仍在原工作场所、岗位工作,劳动合同的主体变更为新用人单位
多项选择题发生重大劳动安全卫生事故,企业负责人必须及时了解事故情况,并立即报告当地()
A.安全生产监督管理部门 B.劳动行政部门 D.检察院 C.公安部门 E.工会
多项选择题集体协商谈判过程中,在对事不对人方面需注意()。
A.协商谈判的让步。要协与人际关系的改善无关 B.避免将谈判内容与双方关系相混淆,造成混乱局面 C.要往意协商方案、观点、意见,相关数据资料判断的公平性 D.要树立全局观念,考虑劳动权、经营权与所有权的协同整体利益 E.谈判正式开始之前或休会之时,创造条件,寻找更多机会与对方交换意见
多项选择题非工作日福利包括()
A.病假 B.事假 C.法定假日 D.公休假日 E.带薪体假
多项选择题关于企业内部员工持股,下列说法正确的有()
A.企业员工可以不参股 B.员工持股后要放弃工资性收入 C.具有高度的内部性和完全的封闭性 D.同股同权同利,风险共担,利益共享 E.不同职位级别的员工购买内部股的价格有所区别
多项选择题关于团队薪酬,下列说法正确的有()。
A.平行团队一般实行标准的、长期的激励薪酬模式 B.企业通常向流程团队支付基本薪酬,但支付的等级不易过细 C.适当的增薪、被认可的绩效奖励薪酬,对于流程团队是必要的 D.平行团队可以实施一次性认可的货币奖励或一些非货币性的奖励 E.项目团队为了强化竞争意识,奖励薪酬可参照基本薪酬的等级按比例支付