（self-reportinventory）又称自陈问卷和客观化测验，是测量人格最常用的方法和形式，指根据所测量的人格特质，编制客观问题，要求被试根据自己的实际情况或感受去逐一回答，然后根据受测者的答案，去衡量受测者在这种人格特质上表现的程度。
名词解释什么是360度绩效评估法; 360度绩效评估法名词解释定义是什么?
名词解释什么是信度; 信度名词解释定义是什么?
名词解释什么是人力资源测评指标; 人力资源测评指标名词解释定义是什么?
多项选择题计算机自适应评测编制中，有两个关键步骤是（）。
A.确定内容范围 B.给定要素权重 C.建立测验题库 D.计算评测分数 E.题目编排策略
多项选择题人力资源测评结果的表示方法有（）。
A.文字表述法 B.表格表述法 C.频数表述法 D.图形表述法 E.功能表述法
