A.经济繁荣有利于提高工会的坚持点 B.社会舆论倾向对工会和雇主均有影响 C.劳动力市场供大于求会增加工会的交涉力量 D.大量低工资劳动力的广泛存在,将增强雇主的交涉力量 E.企业货币的支付能力取决于企业的劳动生产率,市场开拓状况和经济效益
多项选择题期望理论认为人的动机取决于()。
A.效价 B.工具 C.兴趣 D.期望 E.绩效
多项选择题()属于对劳动力需求模型修正的理论。
A.薪酬差异理论 B.岗位竞争理论 C.效率工资理论 D.保留工资理论 E.信号工资理论
多项选择题期股形成的主要来源包括()。
A.企业增资扩股中形成经营者的期股 B.通过发行新股形成的经营者的股份 C.企业经营者业绩延期兑换转换的股份 D.通过企业股权转让形成经营者的期股 E.企业改制的基础上建立新的股本结构,形成经营者期股
多项选择题薪酬战略的构成包括()。
A.成本最小化 B.内部的一致性 C.员工的贡献率 D.外部的竞争性 E.薪酬管理体系
多项选择题经营者年薪制的职能包括()。
A.补偿职能 B.约束职能 C.激励职能 D.保障职能 E.核算职能