期望理论认为人的动机取决于（）。

多项选择题（）属于对劳动力需求模型修正的理论。

A.薪酬差异理论
B.岗位竞争理论
C.效率工资理论
D.保留工资理论
E.信号工资理论

多项选择题期股形成的主要来源包括（）。

A.企业增资扩股中形成经营者的期股
B.通过发行新股形成的经营者的股份
C.企业经营者业绩延期兑换转换的股份
D.通过企业股权转让形成经营者的期股
E.企业改制的基础上建立新的股本结构，形成经营者期股

多项选择题薪酬战略的构成包括（）。

A.成本最小化
B.内部的一致性
C.员工的贡献率
D.外部的竞争性
E.薪酬管理体系

多项选择题经营者年薪制的职能包括（）。

A.补偿职能
B.约束职能
C.激励职能
D.保障职能
E.核算职能

多项选择题与基本工资、绩效工资和奖金相比，福利的（）更明显。

A.激励性
B.差异性
C.延迟性
D.潜在性
E.稳定性