劳动标准与劳动保护题库_劳动标准与劳动保护试题_劳动标准与劳动保护在线答题_劳动标准与劳动保护搜题在线使用拍照解题
相关考题
单项选择题 关于胡某提出解除劳动合同的说法，正确的是（）
多项选择题 胡某与甲公司订立的劳动合同中，不符合法律规定的内容是（）
单项选择题 杜某认为甲公司不录用她就是就业歧视行为，杜某要维护自身权益，...
单项选择题 根据就业促进法等法律，下列甲公司招工行为中，符合法律规定的是（）
多项选择题 关于法定节假日的说法，正确的是（）
多项选择题 关于延长工作时间的工资报酬，下列说法错误的有（）
多项选择题 下列各项中，属于职工个人福利的有（）
多项选择题 在满足一定条件时，可以招用未满16周岁的未成年人的单位包括（）
多项选择题 确定和调整最低工资标准应综合考虑（）
多项选择题 根据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》，用人单位不得安排（...
多项选择题 用人单位非法招用未满16周岁的未成年人，情节严重的，（）
多项选择题 用人单位违反劳动法的有关规定，延长劳动者工作时间的，可给予的...
多项选择题 关于最低工资标准的说法，正确的是（）
多项选择题 下列选项中，属于职工个人福利的有（）
多项选择题 下列关于延长工作时间的工资报酬的说法中，错误的有（）
多项选择题 奖金的种类很多，主要包括（）
多项选择题 延长工作时间的限制条件包括（）
多项选择题 下列工时制度中，企业实行时必须经劳动行政部门审批的有（）
多项选择题 职工享受探望配偶的假期待遇，应当满足（）条件
多项选择题 须经劳动行政部门审批工时制度（）
多项选择题 确定和调整最低工资标准应综合考虑（）
多项选择题 按照我国的统计口径，（）不属于工资的范围
多项选择题 关于部分公民放假的节日说法错误的是（）
多项选择题 《劳动法》第64条规定，不得安排未成年工从事（）
多项选择题 延长工作时间的限制条件是（）
单项选择题 标准工时制度下，劳动者每周工作时间为（）小时
单项选择题 张某的月工资收入是4350元人民币，根据国家规定的日工资折算...
单项选择题 关于工作时间的说法，正确的是（）
单项选择题 劳动者患病期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工...
单项选择题 关于工资支付的形式，下列说法正确的是（）
单项选择题 根据《企业所得税法实施条例》，企业发生的职工福利费支出不超过...
单项选择题 下列节日中，全体公民放假的节日是（）
单项选择题 用人单位在满足一定条件的情况下可以延长工作时间，但是每月不得...
单项选择题 关于工资的构成形式，下列说法错误的是（）
单项选择题 关于带薪年休假，下列说法错误的是（）
单项选择题 关于工资支付的说法，错误的是（）
单项选择题 用人单位经职工同意不安排年休假的，应当在本年度内对职工应休未...
单项选择题 关于法定节假日，下列说法正确的是（）
单项选择题 对受到或者可能受到急性职业中毒危害的劳动者进行的职业健康检查...
单项选择题 下列选项中，不属于企业职工福利费的项目是（）
单项选择题 关于我国现行的劳动标准，说法正确的是（）
单项选择题 下列关于带薪年休假的说法中，正确的是（）
单项选择题 根据我国现行规定，劳动者每周工作时间不得超过（）小时
单项选择题 法律规定中所指的未成年工，是（）的劳动者
单项选择题 李某大学毕业后先后在甲企业和乙企业各工作6年，去年年初，李某...
单项选择题 企业实行不定时工作制，必须经（）审批
单项选择题 劳动标准是指以定量或者定性形式对劳动条件（）的规范
单项选择题 最低小时工资标准适用于（）
单项选择题 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位每月从劳动...
单项选择题 在我国标准工时制度下，劳动者每周工作时间不超过（）小时
单项选择题 下列关于工作时间和休息时间的说法中，正确的是（）
单项选择题 下列各项对工作时间和休息时间说法错误的是（）
单项选择题 高温天气是指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日...
单项选择题 下列关于工资的说法中，错误的是（）
单项选择题 比较适合实行不定时工作制的职业是（）
单项选择题 下列各项中，不属于特殊情况下的延长工作时间的是（）
多项选择题 企业职工福利费不包括（）
多项选择题 禁止未成年工从事的劳动范围包括（）
多项选择题 在满足一定条件下，可以招用未满16周岁的未成年人的单位包括（）。
多项选择题 不得安排女职工在经期从事（）
多项选择题 女职工禁忌从事的劳动范围包括（）
多项选择题 下列各项中，不属于最低工资构成范围的有（）
多项选择题 在下列（）情况下扣除劳动者部分工资，不属于克扣工资
多项选择题 劳动者的收入不属于工资范围的有（）
多项选择题 下列各项中，属于《劳动法》所指的工资的有（）
多项选择题 职工享受探望配偶的假期待遇，应当满足（）条件
多项选择题 不享受当年年休假的情形包括（）
多项选择题 下列各项中，属于全体公民放假的节日的有（）
多项选择题 在一般情况下，延长工作时间的限制条件包括（）
多项选择题 下列各项中，可以适用不定时工作制的有（）
多项选择题 确定和调整最低工资标准应综合考虑的因素有（）。
多项选择题 奖金的种类很多，主要有（）。
多项选择题 部分公民放假的节日及纪念日包括（）。
多项选择题 企业实行以下工时制度必须经劳动行政部门审批的是（）。
多项选择题 下列属于未成年工特殊保护的主要内容（）。
多项选择题 下列属于女职工特殊保护时期（）
单项选择题 用人单位非法招用未满16周岁的未成年人，情节严重的，（）。
单项选择题 关于女职工在哺乳期的特殊保护，下列说法错误的有（）。
单项选择题 用人单位安排女职工从事矿山井下劳动的，劳动行政部门应对其处以...
单项选择题 对怀孕（）个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
单项选择题 用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加...
单项选择题 依照相关规定，生育双胞胎的女职工产假为（）天
单项选择题 已婚职工探望父母，每（）年给假一次，假期为（）天
单项选择题 依据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，年工...
单项选择题 下列不属于企业职工福利费的项目是（）。
单项选择题 用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，...
单项选择题 劳动者患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关...
单项选择题 用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休...
单项选择题 劳动标准是指以定量或定性形式对劳动条件（）的规范。
多项选择题 下列关于职工福利的内容说法正确的是（）
多项选择题 下列属于用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假()
多项选择题 下列属于延长工作时间的限制条件有()
单项选择题 下列关于工作制度的分类错误的是（）。
单项选择题 下列关于工作时间错误的是()