A.计件工资的特点是操作简单易行,适用于任何企业和工种 B.奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬 C.延长工作时间工资报酬也称加班加点工资或加班费 D.津贴和补贴是指为了补偿职工特殊的或额外的劳动消耗和生活费用,以及因其他特殊原因支付给职工的一类补充性费用
单项选择题关于带薪年休假,下列说法错误的是()
A.年休假天数根据职工累计工作时间确定 B.职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天 C.职工依法享受的婚丧假假期计入年休假假期 D.职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入
单项选择题关于工资支付的说法,错误的是()
A.用人单位不得以有价证券替代货币支付工资 B.用人单位至少每月向劳动者支付一次工资 C.用人单位在法定休假日安排劳动者工作,可以安排劳动者补休而不支付加班工资 D.用人单位在终止劳动合同时应一次性付清劳动者工资
单项选择题用人单位经职工同意不安排年休假的,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的()支付未休年休假工资报酬。
A.150%B.200%C.250%D.300%
单项选择题关于法定节假日,下列说法正确的是()
A.端午节,全体公民放假1天 B.春节,全体公民放假7天 C.教师节,教师放假1天 D.护士节,护士放假半天
单项选择题对受到或者可能受到急性职业中毒危害的劳动者进行的职业健康检查和医学观察的费用,由()承担
A.劳动者 B.用人单位 C.保险公司 D.人力资源社会保障行政部门