单项选择题( )属于个人所得,但可以免纳个人所得税。
单项选择题工资结构线愈陡,各等级之间薪酬差距( )。
单项选择题根据国家法律规定,企业支付劳动者的工资不得低于( )。
单项选择题养老保险基金的来源有三个基本渠道:国家财政补贴、用人单位和劳动者缴纳的保险费,其中最主要的来源是( )。
单项选择题企业选择的薪酬政策必须和( )一致。
单项选择题企业薪酬管理与( )无关。
单项选择题企业在进行岗位评价时,通过选择和界定薪酬要素,确定要素的等级和相对价值,然后确定各要素及各要素等级的分值,这种方法称为( )。
单项选择题薪酬作为一种交换或交易,它必须服从市场的交换和( )。
单项选择题下列只由企业缴纳费用的是( )。
单项选择题要素计点法中,通常要给每个要素赋予不同的点值,那么必然要形成点值方案,它的形成是在( )。