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问答题

简述影响薪酬水平的微观因素。

【参考答案】

(1)企业经营效益;
(2)企业薪酬政策及价值观;
(3)企业规模和发展阶段;
(4)员工异质性(员工情况);
(5)劳资双方的谈判;
(6)心理因素。

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