单项选择题失业保险中的失业保险金属于( )。
单项选择题控制薪酬成本的途径是( )。
单项选择题目标管理的基本核心强调通过( )共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标。
单项选择题通过找出组织或员工工作绩效中的差距制定并实施有针对性的改进计划和策略来提高员工竞争的过程是( )。
单项选择题劳动合同中可以就劳动者违约时赔偿用人单位为其支付的培训费用做出约定,但赔偿金额标准不得( )。
单项选择题古典的组织设计理论是( )。
单项选择题现代劳动力经济学认为,劳动者的劳动力供给决策是由( )方面的因素决定的。
单项选择题人员招聘的来源可分为( )两个渠道。
单项选择题通常情况下,愿意接受激励性工资方案的人通常都是( )的员工。
单项选择题继任规划是指公司制定的用来填补( )岗位的计划。