判断题自我实现人的人性假设认为没有一套适合任何时代、任何人的普遍的管理方式。（）
判断题行为的基本心理过程就是一个激励过程。（）
判断题可以说学校组织的冲突对学校的发展弊大于利。（）
判断题心理学家罗斯将“高估情境作用（外因），低估个人作用（内因）”，称为基本归因错误。（）
判断题权威引起被领导者的只限于外部行为上的机械的服从，往往不能从根本上改变其态度。（）
