多项选择题

A．预防性策略B．人事调整策略C．制止性策略D．组织变革策略E．应急性策略在新一轮的绩效管理期内，可从组织的实……

在新一轮的绩效管理期内，可从组织的实际情况出发，制定( )。

A．预防性策略
B．人事调整策略
C．制止性策略
D．组织变革策略
E．应急性策略

<上一题目录下一题>

热门试题

多项选择题下列哪些绩效差距分析方法属于横向比较法( )

多项选择题有效的绩效反馈应达到的基本要求有( )。

多项选择题根据面谈内容的不同，绩效面谈可以区分为( )。

多项选择题避免和解决绩效考评矛盾的方法有( )。

多项选择题由于考评者与被考评者双方在绩效目标上的不同追求，可能产生的矛盾有( )。