A．企业组织中的基层人员B．企业组织中的生产部门C．企业组织中的生产活动D．企业全员全面和全过程员工绩效管理的-找考题网

单项选择题绩效管理制度作为绩效管理活动的指导性文件，在拟定起草时，一定要从企业( )出发。

单项选择题若将“工作热情高”这一绩效考评指标转化为“工作认真，不闲聊，不使设备停机”，就满足了绩效管理制度( )的要求。

单项选择题下列各项关于绩效考评的说法不正确的是( )。

单项选择题下列对于绩效管理效度的正确表述是( )。

单项选择题( )不属于人力资源管理部门对绩效管理的管理责任。

单项选择题绩效管理的效度是指某项测量的( )。

单项选择题下列各项不属于目标管理法优点的是( )。

单项选择题采用排队法进行考评时，为了提高考评质量，应采用( )。

单项选择题效果主导型的绩效考评具有( )的缺点，因此它不适合于对事务性工作人员进行考评。

单项选择题绩效管理必须( )。

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