多项选择题下列选项中属于通用的工作分析方法的是( )。
多项选择题下列不属于组织结构要素的是( )。
多项选择题下列属于组织结构的主要特征要素包括( )。
多项选择题职位说明书由( )组成。
多项选择题密西根模式描述领导行为的维度是( )。
多项选择题人力资源信息系统的基本职能包括( )。
多项选择题年薪制模型的构成包括( )。
多项选择题下列属于绩效管理有效实施的影响因素的是( )。
多项选择题薪酬结构设计的步骤包括( )。
多项选择题下列表述中,( )不是附加的工人效应所体现的特点。