A．医疗待遇B．伤残抚恤金C．伤残补助金D．工伤津贴E．福利待退根据我国工伤保险的有关规定，工伤医疗期待遇包括……

多项选择题根据我国劳动立法的规定，劳动合同的法定条款包括（）。

A．台同期限
B．工作内容
C．试用期限
D．劳动纪律
E．保密事项

多项选择题属于劳动合同的因故终止的情形包括（）等。

A．定期劳动合同到期
B．劳动者退休
C．劳动关系主体一方消灭
D．劳动合同约定的终止条件出现
E．劳动者辞职

多项选择题宽泛式崭酬等级类型的特点是（）。

A．薪酬等级较多
B．薪酬等级较少
C．新酬等级数目不断变化
D．员工薪或水平只能随岗位等级提高而提高
E．员工薪酬既能随岗位等级提高而提高，也能随横向工作调整而提高

多项选择题采用岗位分类法进行岗位评价，其工作程序包括（）。

A．确定工作岗位类别
B．明确定义各类岗位的级别
C．确定岗位评价要素
D．按评价要素将关旦到位还行排序
E．将被评价岗位与各等级标准进行比较，归入合适的类别和等级上

多项选择题在测算工资、奖金调整方案时，应包括的步骤有（）。

A．根据岗位评价、能力评价或绩效考核结果将员工入级
B．按新工资方案确定员工的工资、奖金
C．对工资水平的变化进行分析，并做出适当调整
D．汇总测算中的问题，供上级参考
E．制定工资标准