A．小一些B．大一些C．与所需较低技能水平的职位所在薪酬等级变动比率相同D．是所需较低技能水平的职位所在薪酬等……

单项选择题能够更加全面反映组织的绩效的系统绩效考核方法是( )。

单项选择题( )是一种由应聘者共同完成一例具体的管理事务或企业经营活动的测评方法。

单项选择题根据人力资源管理者的六项角色模型，处于金字塔顶部的是( )。

单项选择题系统绩效考核的方法中，( )的目的是建立起一种机制，将组织的重大战略目标转化为各个层次的可量化或可行为化的指标和标准，以增强组织核心的竞争力。

单项选择题自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或其直系亲属、所在单位或经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请( )。