单项选择题系统绩效考核的方法中,( )的目的是建立起一种机制,将组织的重大战略目标转化为各个层次的可量化或可行为化的指标和标准,以增强组织核心的竞争力。
单项选择题自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或其直系亲属、所在单位或经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请( )。
单项选择题下列评估内容中是高管层最关心的评估内容是( )。
单项选择题制定企业战术HRP不属于( )的职责。
单项选择题在团队绩效考核体系建立的步骤中,( )是该体系的关键点。