A．社会刻板印象 B．光环效应 C．第一印象 D．投射作用
单项选择题期望理论的提出者是（）。
A．麦克里兰 B．马斯洛 C．亚当斯 D．弗罗姆
单项选择题无差异曲线的形状由劳动者的（）决定。
A．职业 B．工资率 C．教育程度 D．个人偏好
单项选择题劳动行政部门处理因签订集体合同发生的争议，应自决定受理之日起（）日内结束。
A．7 B．15 C．30 D．40
单项选择题间接监控的效果要受到员工对产出的可控性和（）的影响。
A．员工投入的多样性 B．员工行为的多样性 C．员工的工作态度 D．员工的个人价值观
单项选择题（）是指人们从事某种活动，为某一目标付出努力的意愿。
A．需要 B．态度 C．期望 D．动机
