期望理论的提出者是（）。

单项选择题无差异曲线的形状由劳动者的（）决定。

A．职业
B．工资率
C．教育程度
D．个人偏好

单项选择题劳动行政部门处理因签订集体合同发生的争议，应自决定受理之日起（）日内结束。

A．7
B．15
C．30
D．40

单项选择题间接监控的效果要受到员工对产出的可控性和（）的影响。

A．员工投入的多样性
B．员工行为的多样性
C．员工的工作态度
D．员工的个人价值观

单项选择题（）是指人们从事某种活动，为某一目标付出努力的意愿。

A．需要
B．态度
C．期望
D．动机

单项选择题下列招聘来源不属于外部来源的是( )