单项选择题职业生涯规划的焦点在于( )与现实可行的机会的配合上。
单项选择题人际技能关心的是( )。
单项选择题( )是指相似的情况下实施于组织内不同员工的人力资源政策的一致性。
单项选择题人力资源规划是一种( )。
单项选择题用人单位首先提出的解除劳动合同的方式是( )。
单项选择题失业保险金的发放标准为( )。
单项选择题在内部招聘中,工作广告和投标程序的优点在于( )。
单项选择题一名文秘员工被派去参加一个掌握文字处理软件包操作技巧的课程学习,他与同事分享所学到的知识和技能,这是人力资源培训开发的( )。
单项选择题调整前的薪资结构线( )。
单项选择题在同一条无差异曲线上,收入增加,闲暇时间减少,或闲暇时间增加,收入减少,两者表现为( )。