单项选择题( )是指相似的情况下实施于组织内不同员工的人力资源政策的一致性。
单项选择题人力资源规划是一种( )。
单项选择题用人单位首先提出的解除劳动合同的方式是( )。
单项选择题失业保险金的发放标准为( )。
单项选择题在内部招聘中,工作广告和投标程序的优点在于( )。