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单项选择题

A．工作活动B．工作责任C．工作方法D．战略目标工作设计的内容不包括( )。……

工作设计的内容不包括( )。

A．工作活动
B．工作责任
C．工作方法
D．战略目标

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热门试题

单项选择题( )是指劳动力供给的数量随着工资率变动而发生变动的灵敏程度。

A．劳动力需求弹性
B．劳动力供给弹性
C．收入弹性
D．交叉弹性

单项选择题路径—目标理论是由罗伯特·豪斯提出的，该理论采用了俄亥俄模型的工作取向和 ( )的思路。

A．工作结构
B．上下级关系
C．职权关系
D．关系取向

单项选择题组织劳动力的多样性是指( )。

A．劳动力的社会同质性
B．劳动力的社会化和技术化的区分度
C．组织内员工在社会特征上存在较为广泛的异质性
D．劳动偏好的多样性

单项选择题( )不是目标管理的要素。

A．目标具体化
B．参与决策
C．个人负责制
D．绩效反馈

单项选择题将领导行为划分为“员工取向”和“生产取向”两个维度的是( )。

A．密西根模式
B．领导—成员交换理论
C．俄亥俄模式
D．权变模型