A．本月工资B．上～年度月平均工资C．上月工资D．本年度预计月平均工资单位为员工缴存的住房公积金的月缴存额，为……

单项选择题岗位评价的结果可以是( )的形式。

单项选择题企业在进行岗位评价时，通过选择和界定薪酬要素，确定要素的等级和相对价值，然后确定各要素及各要素等级的分值，这种方法称为( )。

单项选择题在社会保障体系中，( )的实施对象是社会贫困者或生活在贫困线以下的人。

单项选择题在反映岗位与薪酬的对应关系时，( )表明等级低的岗位薪酬增长的速度慢于岗位等级高的，即岗位等级低的，提高比较少的工资就能达到激励效果。而岗位等级高的需要增加较多的工资才能达到激励效果。

单项选择题企业进行岗位评价时，其工作程序的第一步是( )。