多项选择题

A．保证薪酬具有竞争性B．吸引并留住优秀人才 C．对员工贡献给予肯定 D．使员工及时得到回报E．合理控制企业人……

企业员工薪酬管理的基本目标包括（）。

A．保证薪酬具有竞争性
B．吸引并留住优秀人才
C．对员工贡献给予肯定
D．使员工及时得到回报
E．合理控制企业人工成本

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A．被考评者的绩效开发
B．绩效管理的系统开发
C．考评者管理能力开发
D．企业组织的绩效开发
E．过程与成果全面开发

多项选择题绩效管理由（）等环节构成。

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