单项选择题职位分类制度是依据( )、难易程度、责任轻重和所需资格四个要素建立的。
单项选择题甲与乙系国家机关工作的同事,平时有隙。为报复乙,甲向公安机关作虚假匿名举报,诬告乙曾在一歌舞厅嫖娼,有“陪侍女”丙为证。公安机关调查时,丙对此作了虚假指证;乙因此而受到了公安机关的处分。在公安机关查处乙的过程中,甲在公开场合多次渲染乙嫖娼的“事实”。甲的行为构成( )。
单项选择题下列情形中,属于事实行为的一项是( )。
单项选择题下列主张中属于人际关系组织理论的是( )。
单项选择题人事行政的基本功能是( )。
单项选择题《中华人民共和国物权法》的实施日期是( )。
单项选择题陈某系某公司经理,因强奸罪被判处有期徒刑12年。入狱后,陈某认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现。根据刑法的相关规定,对陈某( )。
单项选择题历史唯物主义的历史决定论,是一种承认历史发展具有客观规律性、必然性和因果制约性的理论,它建立在唯物主义和辩证法的基础之上,是能动的决定论。这说明历史唯物主义的决定论( )。