A．社会背景B．语言表达能力C．个人修养D．逻辑思维能力E．反应能力通过直接接触，面试可以使用人单位全面了解应……

多项选择题（）属于外部招募方法。

A．公布广告
B．记忆能力
C．借助中介
D．数字能力
E．熟人推荐

多项选择题属于简历中客观内容的是（）。

A．个人信息
B．教育经历
C．工作经历
D．工作业绩
E．个性描述

多项选择题内部招募存在明显的不足，主要体现在（）。

A．容易抑制创新
B．筛选难度大、时间长
C．增加招募成本
D．容易出现不公正现象
E．影响内部员工的积极性

多项选择题企业人力资源管理制度规划的基本原则包括（）。

A．共同发展原则
B．学习与创新并重
C．保持制度稳定
D．符合法律的规定
E．适合企业特点

多项选择题按照定员标准的综合程度，企业定员标准可分为（）。

A．比例定员标准
B．效率定员标准
C．岗位定员标准
D．单项定员标准
E．综合定员标准