多项选择题

A．提高工作业绩B．提高生产率C．提高员工的思想素质D．员工的工作态度该公司之所以对薪酬给予密切的关注，是因为……

某公司在招聘广告中，写明该公司所制定的薪酬方案是一种竞争性的薪酬方案。该公司的副经理王某在去年的薪酬中，有20%是以股票购买权的形式发放，另外50%是固定部分(工资)，还有30%是公司根据业绩状况给予他的奖金，而且还对他正在上大学的女儿给予1万元的教育费用补贴。
该公司之所以对薪酬给予密切的关注，是因为薪酬方案的制定对于( )都有影响。

A．提高工作业绩
B．提高生产率
C．提高员工的思想素质
D．员工的工作态度

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热门试题

多项选择题小敏在进行现有人力资源核查的同时，可以对人力需求的( )进行预测。

A．数量
B．质量
C．时间
D．结构

单项选择题根据该省统计局的数字，在2000年全省失业人口数为2万人，失业率为4%，那么该省的就业人口数和劳动力人口数分别为( )。

A．50万，48万
B．52万，50万
C．48万，50万
D．50万，52万

多项选择题制定薪酬方案时，必须考虑薪酬的公平，包括( )。

A．外部公平
B．内部公平
C．员工公平
D．以上都不对

单项选择题进行人力资源规划之前，小敏首先必须( )。

A．进行人力供给预测
B．起草计划匹配供需
C．执行规划和实施监控
D．核查现有人力资源

单项选择题该省的劳动力资源比较匮乏，生产原材料也主要来源于外省市，那么该省最好选择 ( )经济增长方式。

A．外延型
B．广度
C．粗放
D．集约型