单项选择题( )即在绩效管理末期,主管与下属就本期的绩效计划的贯彻执行情况,以及其工作表现和工作业绩等方面所进行的全面回顾、总结和评估。
单项选择题( )的绩效考评着眼于专评“干什么”“如何去干的”等内容。
单项选择题绩效管理的最终目标是( )。
单项选择题容易受到个人的多种因素的影响,有一定的局限性的绩效考评方式为( )。
单项选择题企业的培训风险不包括( )。