多项选择题假设某人被聘为电脑公司的总经理,在实施目标管理时可以( )来设定目标,将组织的目标层层具体化、明确化,分解为各个相应层次的目标。
多项选择题量化评估对组织人力资源管理活动的重要意义是( )。
多项选择题目前我国企业的补充社会保险主要有( )。
多项选择题要成为劳动法律意义上的劳动者需满足的条件是( )。
多项选择题结果评估指标中的硬指标包括( )。