多项选择题量化评估对组织人力资源管理活动的重要意义是( )。
多项选择题目前我国企业的补充社会保险主要有( )。
多项选择题要成为劳动法律意义上的劳动者需满足的条件是( )。
多项选择题结果评估指标中的硬指标包括( )。
多项选择题要想根据工作绩效确定工资,就必须使得工资建立的基础能够满足的要求是( )。