单项选择题从( )看,传统的人事管理采取制度控制和物质刺激的手段,而现代人力资源管理则更多地强调人性化管理。
单项选择题人力资源与其他资源不同,它具有( )等特征。 .
单项选择题劳动力资源的微观配置是指用人单位内部对劳动者( )的安排。
单项选择题对劳动者提供最低限度的保护。体现了劳动法对劳动者的( )。
单项选择题劳动法确认劳动者为劳动力所有者,使劳动者在劳动力市场上处于劳动力( )。