A．生理需要B．生理需要、安全需要C．生理需要、安全需要以及归属感和爱的需要D．生理需要、安全需要、归属感和爱……

单项选择题罗伯特·豪斯提出（）。

A.特质理论
B.魅力型领导理论
C.权变理论
D.领导一成员交换理论

单项选择题社会保险法的核心制度是( )。

单项选择题一般情况下，劳动者的年龄越大、工作年限越长，则其流动可能性（）。

A．越小
B．越大
C．无法确定
D．二者无关

单项选择题根据弗罗姆期望理论，下列最能激起员工工作动机的承诺是（）。

A．当年利润翻倍，奖金翻倍
B．当年利润翻倍，奖金翻两番
C．只要利润提高一成，发奖金50元
D．只要利润提高一成，发奖金500元

单项选择题关于麦克里兰的三重需要理论叙述正确的是（）。

A．成就需要高的人的三个特点是选择高度风险、较强责任感和希望得到及时反馈
B．从实际情况看大公司里杰出的总经理都具有很高的成就动机
C．杰出的经理们往往都有较高的权力欲望
D．大多数出色的经理的亲和需要均比较强

单项选择题用同一方法对一组应聘者在两个不同时间进行测试，所得结果之间的一致性称为（）。

A．重测信度
B．复本信度
C．内部一致性信度
D．评分者信度

单项选择题下列不是巴尼关于带来竞争优势的企业资源需要具备的特点是( )。

单项选择题对人的尊重、信任和支持、权力平等、正视问题、鼓励参与，这些都是( )。

单项选择题组织的名称、产品的外观及包装等折射出组织文化结构的( )。

单项选择题马克斯·韦伯、法约尔、斯隆、韦尔奇对应的组织类型分别为( )。