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多项选择题

A．改变结构和文化B．组织绩效和业绩C．特殊能力的开发D．提高员工的素质E．管理变革战略性人力资源管理将组织的……

战略性人力资源管理将组织的注意力集中于( )。

A．改变结构和文化
B．组织绩效和业绩
C．特殊能力的开发
D．提高员工的素质
E．管理变革

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热门试题

多项选择题面试大致可以分为( )。

A．无固定提问面试
B．结构性面试
C．非结构性面试
D．半结构性面试
E．固定提问面试

多项选择题激励的理论非常多，在管理实践上应用比较广泛的理论主要有( )。

A．双因素理论
B．供求理论
C．期望理论
D．公平理论
E．目标设置理论

多项选择题绩效反馈面谈需要达到的目的有( )。

A．向员工反馈绩效考核结果
B．向员工传递组织远景目标
C．弄清员工绩效不合格的原因
D．根据绩效，对员工进行奖惩
E．为下一个绩效周期工作的展开做好准备

多项选择题劳动争议仲裁申请书应当载明的事项有( )。

A．调解的要求
B．劳动争议仲裁员的情况
C．双方当事人的基本情况
D．仲裁请求和所依据的事实、理由
E．要按照被诉人提交副本

多项选择题法定福利包括( )。

A．教育援助计划
B．婚丧假
C．医疗保险
D．住房公积金
E．企业年金