A．预测企业未来的人事变动 B．找出对培训不利的影响因素 C．考虑各种可能改变组织优先权的因素 D．调查并了解-找考题网

单项选择题企业的培训风险不包括（）。

单项选择题培训激励制度的主要内容不包括（）。

单项选择题有关培训考核评估制度的说法错误的是（）。

单项选择题针对（）培训和开发，应采用工作传授、个人指导和模拟培训等训练方法。

单项选择题针对（）的培训与开发，应采用案例分析、文件筐和课题研究等培训方法。

单项选择题在态度性培训法中，行为模仿法不适宜于（）的培训。

单项选择题在案例分析法中，解决问题的过程包括以下7个环节，排序正确的是（）。 ①找问题；②查原因；③分主次；④提方案；⑤细比较；⑥试运行；⑦做决策。

A．①②③④⑤⑥⑦
B．①③②④⑤⑦⑥
C．①②④⑤③⑦⑥
D．①③②⑤④⑥⑦

单项选择题自学作为一种培训方式，其优点不包括（）。

单项选择题在培训效果评估的指标中，技能转换指标通常通过（）来判断。

单项选择题在培训方法中，（）主要适用于以掌握技能为目的的培训。

A．预测企业未来的人事变动 B．找出对培训不利的影响因素 C．考虑各种可能改变组织优先权的因素 D．调查并了解……