A．调解委员会B．人民法院C．劳动争议仲裁委员会D．人民检察院由工会、劳动行政部门和用人单位代表责成的( )履-找考题网

单项选择题职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗，其停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经社区的市场劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过( )个月。

单项选择题按照《工伤保险条例》的规定，不应当认定为工伤或视同工伤的有( )。

单项选择题下列不属于长期奖励计划的是( )。

单项选择题关于三重需要理论，错误的是( )。

单项选择题关于笔试测试，错误的是( )。

单项选择题劳动力市场均衡具有的性质是( )。

单项选择题通过确定企业的业务活动量和人员水平这两种因素之间是否相关来预测企业未来人员需求的技术，被称为( )。

单项选择题事实劳动关系中劳动者的权益受( )的保护。

单项选择题下列选项中，不属于目标管理要素的是( )。

单项选择题因履行企业年金合同发生争议的，当事人可以( )。

A．调解委员会B．人民法院C．劳动争议仲裁委员会D．人民检察院由工会、劳动行政部门和用人单位代表责成的( )履……