单项选择题

A．小于0B．小于1C．大于1D．等于1当工时变动百分比大于工资率变动的百分比时，劳动力供给弹性( )。……

当工时变动百分比大于工资率变动的百分比时，劳动力供给弹性( )。

A．小于0
B．小于1
C．大于1
D．等于1

<上一题目录下一题>

热门试题

单项选择题人力资源战略是一种重要的( )战略。

单项选择题三重需要理论中，人们促使别人顺从自己的意志的欲望称为( )。

单项选择题社会学习的关健在于( )的影响力。

单项选择题人们在知觉事物时，具有相似性的对象易被知觉为一组，这种组织、整和的规则称为( )。

单项选择题组织由于很难确定衡量其员工投入程度的公式，故通常以( )作为常用的分配准则。

单项选择题非正式群体的权力属于( )。

单项选择题组织提供的人力资源培训开发的价值取决于人力资源培训开发对( )的改进。

单项选择题( )是社会保险法律关系主体的权利和义务所指向的对象。

单项选择题关于劳动合同中劳动者的权利，下列说法正确的是( )。

单项选择题劳动争议诉讼程序上适用( )。