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单项选择题

劳动争议诉讼程序上适用( )。

A．劳动法
B．刑法
C．行政法规
D．民事诉讼法

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热门试题

单项选择题根据劳动法的规定，下列属无效劳动合同的是( )。

A．意思表示真实的合同
B．内容、形式符合法律规定的合同
C．主体合格的合同
D．采取欺诈、威胁等手段订立的合同

单项选择题矩阵制组织形式在( )环境中较为有效。

A．复杂
B．静态
C．复杂一动态
D．简单一静态

单项选择题头脑风暴法的基本原则是延迟评判和( )。

A．详细评论
B．量变酝酿质变
C．谨慎决策
D．多轮决策

单项选择题衡量经济有无发展，主要看( )。

A．国民收入是否增长
B．国民产值是否增长
C．产业结构是否升级
D．经济数量是否增长

单项选择题堡垒型着眼于( )。

A．创造发明
B．公司的生存
C．重视适应、忠诚
D．大量培训

单项选择题现代的组织设计理论是( )。

A．片面的
B．系统的
C．静态的
D．动态的

单项选择题定期发放工资，定期给予奖励属于( )。

A．完全强化
B．间接强化
C．定率制
D．连续强化

单项选择题当雇员组成相应的集体，如工会和职员委员会的时候，雇员( )信息优势。

A．可以占有
B．不能占有
C．依据具体情况
D．ABC都不正确

单项选择题对许多企业来说，( )代表着招聘的一种主要渠道。

A．职业学校
B．学院与大学
C．下岗人员
D．老年工人

单项选择题评价人力资源培训开发效果最好、最正规的方法是( )。

A．目标管理法
B．目标评价法
C．模拟实验法
D．控制实验法