单项选择题( )效应是在绩效反馈面谈中,管理者往往根据最初的印象去判断一个人。
单项选择题劳动合同是双方当事人在( )的基础上达成的协议。
单项选择题在经济衰退时期,一些失业工人对于某一可行的工资率水平下找到工作感到非常悲观,因而停止寻找工作,从而临时退出劳动力队伍,这称为( )
单项选择题我国劳动法规定,企业与劳动者建立劳动关系时( )。
单项选择题战略性人力资源管理发生作用的重要原则是( )