A．招聘B．岗前培训C．开始工作D．需要重新调整工作对员工的职业生涯管理应当开始于______……

单项选择题企业先期已经单独制定出了企业战略，然后再制定企业人力资源战略，这体现的人力资源战略与企业战略的关系类型是______

单项选择题培训的基本程序有：(1)制定培训计划；(2)培训效果评估；(3)设计培训课程；(4)培训需求分析。正确的排列顺序是______

单项选择题可以用来帮助企业确定其需要吸引多少人来申请工作的方式叫做______

单项选择题心理学家定义学习，关注的是______

单项选择题在面试中，“你为什么想做这份工作”的问题，是考察应聘者的______