单项选择题培训的基本程序有:(1)制定培训计划;(2)培训效果评估;(3)设计培训课程;(4)培训需求分析。正确的排列顺序是______
单项选择题可以用来帮助企业确定其需要吸引多少人来申请工作的方式叫做______
单项选择题心理学家定义学习,关注的是______
单项选择题在面试中,“你为什么想做这份工作”的问题,是考察应聘者的______
单项选择题决定每个心理和行为的普遍性和差异性的那些特征和倾向的较稳定的有机组合是______