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单项选择题

可以用来帮助企业确定其需要吸引多少人来申请工作的方式叫做______

A．招募筛选金字塔
B．猎头公司
C．遮蔽广告
D．工作分析
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热门试题

单项选择题心理学家定义学习，关注的是______

A．行为
B．态度
C．思想
D．知识

单项选择题在面试中，“你为什么想做这份工作”的问题，是考察应聘者的______

A．工作动机
B．工作状况
C．工作经历
D．自我评估

单项选择题决定每个心理和行为的普遍性和差异性的那些特征和倾向的较稳定的有机组合是______

A．个性
B．性格
C．能力
D．气质

单项选择题要素比较法与要素计点法的的不同之处是______

A．找出薪酬要素
B．设定要素分数
C．确定关键工作
D．赋予要素权重

单项选择题组织在创业阶段，薪酬构成应该是______

A．基本工资和福利所占比重小，绩效工资所占比重也小
B．基本工资和福利所占比重小，而绩效工资所占比重大
C．基本工资和福利所占比重大，而绩效工资所占比重小
D．基本工资和福利所占比重大，绩效工资所占比重也大