单项选择题张某在甲公司的月工资为2000元,当地最低月工资标准为700元,张某因患病在家中病休。根据劳动合同法律制度的规定,在医疗期内,张某的病假工资不得低于______元。
单项选择题张某的实际工作年限为8年,在甲公司的工作年限为3年。根据劳动合同法律制度的规定,张某享有的医疗期期间为______。
单项选择题张某的实际工作年限为18年,在甲公司的工作年限为13年。根据劳动合同法律制度的规定,张某享有的医疗期期间为______。
单项选择题根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,劳动者不需要事先告知即可解除劳动合同的是______。
单项选择题张某与甲公司于2008年1月1日签订了1年期的劳动合同,2008年7月1日,甲公司未按照合同约定向张某支付工资,2009年1月1日,劳动合同终止。根据劳动合同法律制度的规定,张某应当在______之前申请劳动仲裁。
单项选择题根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,用人单位可以依法解除劳动合同的是______。
单项选择题根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动争议调解的表述中,不正确的是______。
单项选择题根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动仲裁的表述中,不正确的是______。
单项选择题甲公司与张某签订了3年期的劳动合同,在劳动合同中约定试用期满的月工资800元,甲公司所在地的最低月工资标准为750元。根据劳动合同法律制度的规定,张某在试用期的月工资不得低于______元。
单项选择题甲公司与张某签订了无固定期限的劳动合同,根据劳动合同法律制度的规定,在劳动合同中约定的试用期不得超过______。