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多项选择题

A．上行沟通B．书面沟通C．人际沟通D．下行沟通E．平行沟通组织沟通和人际沟通的三种基本形式是______……

组织沟通和人际沟通的三种基本形式是______

A．上行沟通
B．书面沟通
C．人际沟通
D．下行沟通
E．平行沟通
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热门试题

多项选择题工作态度的功能主要包括______

A．促进学习
B．强化认识
C．提高工作的忍耐力
D．提高工作的积极性
E．影响对工作的知觉与判断

多项选择题组织行为学是一门______

A．边缘性学科
B．纯理论性学科
C．两重性学科
D．应用性学科
E．传统性学科

单项选择题组织文化的核心部分是______

A．个体性
B．民族性
C．创新性
D．连续性

单项选择题变革的实施最终总是通过以下哪一方面来完成的______

A．组织中的正式群体
B．组织中的非正式群体
C．组织中的个体
D．组织中的领导团体

单项选择题作为组织结构管理的衡量尺度，组织得以生存和竞争的关键是______

A．精简
B．灵活
C．高效
D．稳定

单项选择题其理论基础是参与管理理论和麦克里兰的成就需要理论的是______

A．全方位激励
B．自主管理
C．全员塑形法
D．职业生活质量

单项选择题造成不公平感的真正问题所在是______

A．社会制度
B．收入差距的不合理
C．社会不平等
D．人与人之间地位的不同

单项选择题美国的组织行为学教授奥德弗认为，在管理实践中将员工需要分为三类较为合理，它们是______

A．生存需要、相互关系需要、合群需要
B．生存需要、相互关系需要、成长需要
C．生理需要、尊重需要、权力需要
D．生存需要、尊重需要、成长需要

单项选择题人的需要因为满足方式的改变而变化，随着生活条件的发展而发展。这表明了需要具有______

A．再生性
B．交替性
C．转移性
D．发展性

单项选择题动机会由于行为的良好结果而加强，使该行为重复出现；也会因坏的结果而削弱以至消失。这表明了动机具有（）

A．始发机能
B．反馈机能
C．选择和导向机能
D．强化机能