判断题个体工商户与劳动者建立劳动关系,不属于《劳动合同法》适用范围。( )
判断题用人单位了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况时,劳动者可根据应聘的需要灵活应对。( )
多项选择题某企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度,人力资源部拟定了下列方案,不符合规定的有( )。
多项选择题医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作,治病休息,但不得解除劳动合同的期限。根据劳动合同相关法律关于医疗期间的规定,下列选项正确的有()。
A.实际工作年限10年以下的在本单位工作年限5年以下的医疗期间为3个月 B.实际工作年限10年以下的在本单位工作年限5年以上的医疗期间为6个月 C.实际工作年限15年以上20年以下的为18个月 D.实际工作年限20年以上的,医疗期间为24个月
多项选择题用人单位应当建立职工名册备查。职工名册应当包括( )。