A.股东大会 B.董事会 C.监事会 D.董事长
单项选择题矩阵组织形式的主要特点有:()。
A.组织有较好的稳定性 B.组织内部有三个层次的协调 C.一名员工有两名领导 D.有一个明确的领导核心
单项选择题()能力的高低决定了企业将技术资源向技术优势进行转换能力的高低。
A.反应 B.战略决策 C.市场营销 D.技术创新
单项选择题职务分析的结果就是形成职务说明书和:()。
A.职务规范 B.工作计划 C.工作制度 D.职务能力
单项选择题德尔菲法是20世纪40年代由美国()公司发展起来的一种定性预测方法。
A.可口可乐 B.福特 C.兰德 D.希尔顿
单项选择题人力资源规划可以分为两个层次,一是总体规划,二是:()。
A.企业销售规划 B.实施规划 C.各项业务计划 D.企业发展规划