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问答题

简答题 试述赫兹伯格的双因素理论及其现实意义。

【参考答案】

(1)双因素理论是由美国心理学家赫兹伯格在20世纪50年代末提出来的一种激励理论,双因素理论认为人类有两种不同 类型的需要,或者对激励而言,存在着两类不同类型的因素,即激励因素与保健因素,它们彼此独立,且以不同的方式影响人们的行为。
(2)赫兹伯格把能够使人们产生工作满意感的因素称为激励因素...

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