1.能促进群体的生存。 2.能增加群体成员行为的可预测性。 3.能够减少成员中令人尴尬的人际关系问题。 4.允许群体成员表达群体的中心价值观,澄清代表群体身份的标志。
名词解释什么是激励; 激励名词解释定义是什么?
名词解释什么是群体结构; 群体结构名词解释定义是什么?
名词解释什么是领导; 领导名词解释定义是什么?
名词解释什么是角色冲突; 角色冲突名词解释定义是什么?
名词解释什么是组织行为学; 组织行为学名词解释定义是什么?
单项选择题在长期发展过程中,把组织成员结合在一起的行为方式、价值观念和道德规范的总和称为()
A.组织理念 B.组织伦理 C.组织规范 D.组织文化
单项选择题用奖酬,如认可、奖赏、增加工资、提升等,对员工的某一行为进行肯定,从而使员工在类似条件下重复这一行为,这是()
A.正强化 B.负强化 C.自然消退 D.惩罚
单项选择题组织变革力场分析的提出者是()
A.勒温 B.卡斯特 C.罗西 D.艾诺芬
单项选择题期望理论的提出者是著名心理学家()
A.马斯洛 B.麦克里兰 C.弗鲁姆 D.亚当斯
单项选择题在组织行为学中,把权力、成就、情谊等这类动机称为()
A.原始动机 B.习得动机 C.一般动机 D.生理性动机