单项选择题时间序列分析法是指通过分析企业在过去( )左右时间中的雇佣趋势来预测企业未来人员需求的技术。
单项选择题战略管理理论的第四代资源说( )开始流行,其核心是将企业的竞争能力由外部环境来源转向企业内部资源决定。
单项选择题下列不属于法定福利的是( )。
单项选择题截止到2006年10月,我国政府已批准国际劳工公约( )个。
单项选择题某沿海省份对制鞋工人的劳动力需求是单位弹性的,该省企业目前雇用的制鞋工人总人数为20000人,工人的市场工资率是20元 小时,如果工资率上升为25元 小时,则该省企业愿意雇用的制鞋工人总人数将变成( )。