单项选择题不考虑人的内在心态,而是注重行为及其结果,认为人是在学习、了解行为与结果之间的关系是指的哪一理论?( )
单项选择题( )是指管理者与员工在年初通过沟通,就本年度工作目标和衡量标准结果的考核方式等问题达成一致并形成契约的过程。
单项选择题当劳动力供给曲线不变,而劳动力需求曲线右移时,则( )。
单项选择题组织层次的职业生涯管理方法不包括( )。
单项选择题为了测量一个人的领导风格属于工作取向还是人际取向,( )发明了“最不喜欢的工作伙伴”量表。