多项选择题有关个人劳动力供给曲线的说法,正确的有( )。
多项选择题社会保险法律关系的主体包括( )。
多项选择题由于存在“替代效应”,在工资率下降的情况下,劳动者会( )。
多项选择题职业生涯管理政策包括( )。
多项选择题劳动保障监察的原则有( )。
多项选择题高工作与高关系的推销式领导风格表现为( )。
多项选择题生命周期模型是由( )发展的。
多项选择题劳动合同按期限划分有( )。
多项选择题适应于组织文化的组织设计要考虑的主要方面有组织的制度化、组织的规范化、组织的管理层次、集权程度、招聘制度,( )。
多项选择题人力资源战略的重要性主要体现在( )。