单项选择题费德勒在研究不同领导风格不同情境下的效能时指出,当情景维度呈现上下级关系好、工作结构低、职权较小的情况时,其产生的领导效能是( )。
单项选择题公平理论中,下列不属于投入内容的是( )。
单项选择题( )是指招聘者真正测试到的品质与想要测量的品质问的符合程度。
单项选择题在心理测验中,将测验成绩的稳定性程度或多次测验所得成绩的一致性程度称为( )。
单项选择题在采用聚焦战略的组织中,人力资源管理的重点是( )。